W związku z koniecznością podejmowania przez pracodawców działań przeciwdziałających rozprzestrzenianiu się wirusa SARS CoV-2, rząd zamierza umożliwić pracodawcom zatrudniającym co najmniej 50 osób przesunięcie terminów na utworzenie PPK. Podmioty zatrudniające przystępujące do PPK w II fazie będą obowiązywać takie same terminy jak pracodawców z III fazy. To jedna z inicjatyw zapowiedzianych w ramach „Tarczy Antykryzysowej” – pakietu rozwiązań mających na celu ochronę miejsc pracy i bezpieczeństwa finansowego obywateli oraz przedsiębiorstw.

Zgodnie z obecnym brzmieniem ustawy o PPK, najpóźniejsze terminy utworzenia PPK przez podmioty zatrudniające na 30 czerwca 2019 r. co najmniej 50 osób zatrudnionych to 24 kwietnia 2020 r. (termin na zawarcie umowy o zarządzanie PPK) i 11 maja 2020 r. (termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK).

Zapowiadana przez rząd zmiana ma polegać na przyjęciu, w odniesieniu do pracodawców z II fazy wdrożenia PPK, maksymalnych terminów obowiązujących III fazę, czyli: 27 października 2020 r. (termin na zawarcie umowy o zarządzanie PPK) i 10 listopada 2020 r. (termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK).

Przesunięcie terminów na zawarcie wskazanych wyżej umów nie będzie skutkować zmianami w zakresie PPK dla pracodawców z II fazy, którzy wdrożyli już PPK. Również sytuacja pracowników, dla których pracodawcy z II fazy zawarli już umowy o prowadzenie PPK, nie ulegnie zmianie.

Dla pracodawców, którzy zostali objęci przepisami ustawy o PPK od 01.01.2020 r. i jeszcze nie wdrożyli PPK, zmiany te spowodują:

• wydłużenie czasu na wybór instytucji finansowej, w tym na zawarcie porozumienia w zakresie wyboru instytucji finansowej z zakładowymi organizacjami związkowymi lub reprezentacją osób zatrudnionych;
• wydłużenie czasu na zawarcie umowy o zarządzanie PPK z wybraną instytucją finansową;
• wydłużenie czasu na zawarcie umowy o prowadzenie PPK dla osób zatrudnionych;
• przesunięcie pierwszych wpłat do PPK.

Dla pracowników przesunięcie maksymalnego terminu na zawarcie umów o prowadzenie PPK może oznaczać późniejsze rozpoczęcie oszczędzania w PPK i późniejsze nabycie uprawnień do wpłaty powitalnej.

(dkk)